Página Inicial - Bocchi Advogados Ribeirão PretoHistórico - Bocchi Advogados Ribeirão PretoÁrea de Atuação - Bocchi Advogados Ribeirão PretoColaboradores - Bocchi Advogados Ribeirão PretoEscritórios - Bocchi Advogados Ribeirão PretoColuna Jurídica - Bocchi Advogados Ribeirão PretoLinks Relacionados - Bocchi Advogados Ribeirão PretoContato do site - Bocchi Advogados Ribeirão Preto
  « áreas de atuação
Direitos trabalhistas  
As relações do trabalho ganharam um plus com as reformas constitucionais ocorridas nos primeiros cinco anos da década de 2000 ao integrar no seio da Justiça Especializada – Varas do Trabalho – questões não só relacionadas ao empregado e empregador, mas também do tomador e do prestador de serviços sem vínculo empregatício.



O trabalho que move a produção, o lucro e o faturamento gera conflito entre as partes envolvidas na relação capital-trabalho que precisam ser saneados, quer preventivamente, quer contenciosamente, daí porque BOCCHI ADVOGADOS ASSOCIADOS atua na defesa de seus clientes – empregados ou empregadores – tanto na área PREVENTIVA, como na CONTENCIOSA.


PREVENTIVA
Todos os direitos trabalhistas estão previstos na legislação correspondente, principalmente aquelas que se referem à remuneração; jornada de trabalho e à prevenção de riscos e providências relativas a eliminação e neutralização dos agentes nocivos que geram os adicionais à remuneração.


BOCCHI ADVOGADOS ASSOCIADOS atua nas empresas visando apurar os riscos inerentes ao processo produtivo, prevenindo acidentes do trabalho tomando medidas preventivas; oferecendo aos colaboradores ambiente de trabalho salubre; reduzindo o risco de reclamações trabalhistas e ações indenizatórias.


CONTENCIOSA
Nem sempre as medidas preventivas são tomadas adequadamente ou no momento oportuno, gerando o conflito de interesses dentro do processo produtivo.


BOCCH ADVOGADOS ASSOCIADOS atua na defesa dos direitos, tanto dos empregados e prestadores de serviços, como dos empregadores ou tomadores de serviços.


Criação de sites em Ribeirão Preto