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As regras mudaram, a forma de calcular o valor do benefício mudou, mas quem poderia se aposentar com as regras do passado, o chamado direito adquirido, ainda pode conseguir a aposentadoria por idade com menos idade e excluindo 20% dos menores salários de contribuição da média salarial, explica o advogado Hilário Bocchi Junior, especialista em direito previdenciário no escritório Bocchi Advogados Associados.
E ainda é possível, em alguns casos, ter aposentadoria com valor três vezes maior, que é o milagre da aposentadoria conquistado com apenas uma contribuição pelo teto, explica Bocchi.
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REGRAS DE ACESSO
Ainda é possível utilizar as regras de direito adquirido, planejar uma das regras de transição e definir o planejamento para utilização das ferramentas de cálculo da reforma da previdência social.
É necessário cumprir dois requisitos que geram quatro situações diferentes.
Em cada uma dessas situações há um cuidado especial e um planejamento específico.
SOLUÇÕES: 2 REQUISITOS E 4 SITUAÇÕES
• Ter idade e não ter carência.
• Ter carência e não ter idade.
• Ter carência e idade
• Não ter carência, nem idade
TER IDADE E NÃO TER CARÊNCIA
O segurado que tem idade mínima para aposentadoria por idade e não tem carência, tem que continuar contribuindo até atingir os 15 anos de contribuição.
O cuidado neste caso é acertar o valor da contribuição para não pagar mais do que vai receber, nem perder a oportunidade de aumentar as contribuições para ter benefício maior.
TER CARÊNCIA E NÃO TER IDADE
Quem já tem a carência, mas não tem a idade, pode até parar de pagar e esperar a idade chegar, mas tem que fazer isso com responsabilidade e orientação profissional.
TER CARÊNCIA E IDADE
Quem já tem a idade e a carência, tem que definir o momento certo de pedir a aposentadoria.
É possível utilizar-se das regras de direito adquirido e ter a possibilidade da exclusão de 20% dos menores salários.
NÃO TER IDADE, NEM CARÊNCIA
Quem não tem a idade, nem a carência, vai ter que esperar, mas “esperar” não significa “não fazer nada”.
Tem que fazer um levantamento de todas as contribuições do passado e planejar como vai pagar enquanto a idade não chega.
PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
A aposentadoria por idade com direito adquirido necessita de um planejamento previdenciário.
Dá para recuperar tempo para aposentar mais cedo, pagar contribuições atrasadas e aumentar contribuição para ter benefício maior.
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